Proces van werken

Proces van werken

Stap 1: solliciteren

Of je nu een open sollicitatie stuurt of een vacature op onze site hebt gezien: we hebben altijd een paar documenten van je nodig. Stuur ons daarom je CV, diploma’s, een motivatiebrief en eventueel een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Stuur dit alles naar sollicitatie@fair-care.nl.

Stap 2: je sollicitatie is ontvangen

Zodra wij jouw e-mail met sollicitatie hebben ontvangen, wordt deze bekeken door een medewerker van de backoffice. We controleren of we alles hebben ontvangen dat we nodig is om een passende baan voor je te vinden. Is dit niet het geval? Dan krijg je van ons een verzoek via de mail om dit alsnog aan te leveren.

Stap 3: beoordelen van je geschiktheid

Wanneer je hebt gesolliciteerd op een specifieke functie en we hebben alle stukken van je ontvangen, dan gaan we beoordelen of je in aanmerking komt.

Stap 4: kennismakingsgesprek

Indien jij een match bent voor de opdrachtgever op basis van de profielschets, de nodige diploma’s en ervaring dan nodigen wij je uit voor een gesprek. In dit gesprek worden gerichte vragen gesteld over je ervaring en motivatie. Afhankelijk van de functie en de wensen van de opdrachtgever kan het zijn dat je ook een assessment uitvoert.

Stap 5: voorstellen bij de opdrachtgever

Wanneer we hebben vastgesteld dat jij een geschikte kandidaat bent, gaan we je voorstellen bij de opdrachtgever. We brengen jullie in contact met elkaar. Vaak volgt dan nog een sollicitatieproces bij de organisatie zelf.

Open sollicitatie

 

Wil je een open sollicitatie sturen?  Stuur ons dan je CV, diploma’s, een motivatiebrief en eventueel een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Stuur dit alles naar sollicitatie@fair-care.nl